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电信工会建立三项机制 增强部门工会活力
发布者：电信工会 | 发表时间：2007-11-02 09:23
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上海电信工会在调研部门工会主席状况基础上，制定出台部门工会主席管理办法，建立了三项工作机制，切实增强基层部门工会活力。一是进一步建立和完善部门工会主席产生机制。积极推进直选制，使员工信任、热爱工会工作的会员走上部门工会主席岗位；二是进一步建立和完善部门工会主席激励机制。按部门规模、人员数量适当提高兼职工会主席的岗位能级或绩效薪酬水平标准，设立部门工会主席津贴制度。三是进一步建立和完善部门工会主席素质提升机制。建立部门工会主席培训上岗制度，加强单位内和单位间部门工会主席的交流和沟通，拓展工会干部的使用渠道。
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东方网