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宝冶建设工会实施职工技能登高计划
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发布者:
宝冶工会
发布时间:2007-11-02 10:41 更新时间:2007-11-02 10:41
本作品所属分类:
未分类
宝冶建设工会紧密围绕公司提出的“要着力建设一支作业能手队伍”的目标,建立了“行政创条件、工会搭舞台、员工当主角”的工作机制和培训、鉴定、比武、晋级“四位一体”的工作模式,深入实施技能登高计划。组织电焊工、电工、钳工等9大工种共1096人参加了技能培训和鉴定,有800人技能水平上等级。公司对在各工种比赛中获得第一名的选手奖励1万元,同时命名为“工种状元”,对第二、三名选手分别奖励8千元和6千元,获奖选手还获得优先学习深造和晋级的机会。
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